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售后服務(wù)銷售主管_ HC 北京
面議 北京 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
博世熱力技術(shù)(上海)有限公司 最近更新 1057人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
服務(wù)增值業(yè)務(wù):
?服務(wù)增值業(yè)務(wù)銷售:對有關(guān)區(qū)域內(nèi)銷售工作進(jìn)行管理,包括價格、渠道等,完成區(qū)域內(nèi)服務(wù)銷售指標(biāo)。對區(qū)域內(nèi)服務(wù)銷售工作進(jìn)行全過程管理,包括制定計劃、培訓(xùn)賦能等
?增值服務(wù)業(yè)務(wù)建立:研究客戶需求,結(jié)合公司資源積極推動開發(fā)各類增值服務(wù)業(yè)務(wù),挖掘相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
?針對公司服務(wù)產(chǎn)品,溝通增值類延保服務(wù)需求,了解銷售和客戶痛點(diǎn),針對性輸出服務(wù)產(chǎn)品,拓展不同場景的延保服務(wù)合作。
?溝通并輸出維修和延保服務(wù)范圍、定價等系統(tǒng)性方案;
服務(wù)市場調(diào)研和合作拓展:
?服務(wù)市場調(diào)研分析:搜集、整理、分析區(qū)域內(nèi)各類市場及運(yùn)營數(shù)據(jù),競品及友商有關(guān)信息,研究服務(wù)市場定位,并定期形成報告;
?策劃區(qū)域有關(guān)服務(wù)品牌活動及服務(wù)營銷活動,增強(qiáng)客戶對于品牌服務(wù)的粘性;
?服務(wù)合作拓展:積極推進(jìn)與供應(yīng)商及區(qū)域內(nèi)服務(wù)商之間的服務(wù)合作,制定合作方案。
其他主管交代的事情。
職位要求:
?本科及以上學(xué)歷,商科或者工科相關(guān)專業(yè)都可;
?至少三年售后銷售經(jīng)驗;
?熟悉售后KPI考核標(biāo)準(zhǔn),流程;
?了解國際化公司的服務(wù)體系;
?prefer暖通相關(guān)產(chǎn)品知識
博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個人信息及目的:你的如下個人信息將被處理并用于招聘:姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、***次勞動合同持續(xù)時間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。
博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī),在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中,您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù),確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。
特定職位申請:申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體(具體請見博世集團(tuán)法人清單)。請注意,若有任何文件或資料變更,請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系,詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位,那么只有在您同意的情況下,博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。
您可以隨時撤回求職申請,博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位,博世依法保留三年。
您的權(quán)利:若您希望停止向博世提供您的個人信息,可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán),您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個人信息。
跨境傳輸:為了實(shí)現(xiàn)前述目的,我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移,例如德國、新加坡。
德國:羅伯特-博世有限公司(德國格寧根市羅伯特博世廣場1號(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,郵編:70839),用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理(博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動;
英國:SmartRecruiters(英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU),用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。
您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。
存儲您的個人信息:我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。
雇傭:被雇傭后,您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。
本政策更新:我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策,請您及時查看以獲得更新。
聯(lián)系方式:
請通過訪問博世中國官方主頁:博世在中國
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:北京通州區(qū)大興亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)永昌南路6號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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