職位描述
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鴿面試者永久拉黑
【新依房產(chǎn)在2013年開始運作,到目前為止,成立了十年之久,也是長三角新房領(lǐng)域的龍頭企業(yè),公司規(guī)模有500人,總部位于杭州,蘇州屬于分公司。】
【崗位薪酬】:
1:無責(zé)底薪5500 提成 激勵獎金,目前整體平均薪資15k ,銷售人員開單率100%;小組銷冠月入30W
2:繳納五險,社會福利齊全;
3:內(nèi)部員工買房享受員工折扣價,節(jié)假日補貼、禮品、旅游激勵;
4:每年3月和9月具備2次調(diào)薪晉升機會;
5:公司通過自媒體獲客,無需擔(dān)心無客戶資源問題,公司主做城市周邊房源,均價10000/平,客戶群體多,成交量大,比較穩(wěn)定;
【崗位職責(zé)】:
1:目前公司電銷、面銷均在招聘,依據(jù)個人傾向面試定崗;
2:負(fù)責(zé)跟進有效客戶、促成成交后以及售后服務(wù)。
3:建立客戶檔案,及時更新、完善客戶資料,并定期跟蹤維護。
4:負(fù)責(zé)成交客戶的下定、簽約、等相應(yīng)銷售全程服務(wù)工作。
【崗位要求】:
1:具備賺錢欲望,工作努力上進,愿意吃苦,執(zhí)行力強,大專學(xué)歷優(yōu)先;
2:良好的溝通談判能力,情商高,洞察力強;
3:良好的團隊合作意識,互相配合,能快速融入團隊;
【崗位發(fā)展】:
1:縱向從置業(yè)經(jīng)紀(jì)-置業(yè)顧問-置業(yè)專家等12個級別晉升發(fā)展,底薪逐漸上浮;
2:橫向從置業(yè)經(jīng)紀(jì)-儲備經(jīng)理-組別經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān);
3:師徒制發(fā)展,帶徒弟可拿額外高額獎金;
【新依房產(chǎn)在2013年開始運作,到目前為止,成立了十年之久,也是長三角新房領(lǐng)域的龍頭企業(yè),公司規(guī)模有500人,總部位于杭州,蘇州屬于分公司。】
【崗位薪酬】:
1:無責(zé)底薪5500 提成 激勵獎金,目前整體平均薪資15k ,銷售人員開單率100%;小組銷冠月入30W
2:繳納五險,社會福利齊全;
3:內(nèi)部員工買房享受員工折扣價,節(jié)假日補貼、禮品、旅游激勵;
4:每年3月和9月具備2次調(diào)薪晉升機會;
5:公司通過自媒體獲客,無需擔(dān)心無客戶資源問題,公司主做城市周邊房源,均價10000/平,客戶群體多,成交量大,比較穩(wěn)定;
【崗位職責(zé)】:
1:目前公司電銷、面銷均在招聘,依據(jù)個人傾向面試定崗;
2:負(fù)責(zé)跟進有效客戶、促成成交后以及售后服務(wù)。
3:建立客戶檔案,及時更新、完善客戶資料,并定期跟蹤維護。
4:負(fù)責(zé)成交客戶的下定、簽約、等相應(yīng)銷售全程服務(wù)工作。
【崗位要求】:
1:具備賺錢欲望,工作努力上進,愿意吃苦,執(zhí)行力強,大專學(xué)歷優(yōu)先;
2:良好的溝通談判能力,情商高,洞察力強;
3:良好的團隊合作意識,互相配合,能快速融入團隊;
【崗位發(fā)展】:
1:縱向從置業(yè)經(jīng)紀(jì)-置業(yè)顧問-置業(yè)專家等12個級別晉升發(fā)展,底薪逐漸上浮;
2:橫向從置業(yè)經(jīng)紀(jì)-儲備經(jīng)理-組別經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān);
3:師徒制發(fā)展,帶徒弟可拿額外高額獎金;
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)中沙金座1幢18樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
賀原(杭州)房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司
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房地產(chǎn)/房屋經(jīng)紀(jì)
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100-199人
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股份制企業(yè)
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利通大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
