主要職責(zé)方向:
1. 負(fù)責(zé)幾內(nèi)亞的HR相關(guān)事務(wù),承接部門需求、推動公司人力資源政策、制度、重點項目在所支持業(yè)務(wù)單元的落地與實施。
2.負(fù)責(zé)幾內(nèi)亞的人才團隊建設(shè)工作及管控,包括礦山運營類、地質(zhì)類、社區(qū)管理類等相關(guān)崗位中高級人員招聘。
3.參與管理幾內(nèi)亞地區(qū)外籍員工的勞務(wù)外包和派遣事務(wù),包括與外部勞務(wù)公司的合作、簽訂合同、勞務(wù)管理和績效考核等。
4.對員工的背景進(jìn)行審核和評估,確保員工的素質(zhì)和背景符合招聘要求,同時做好風(fēng)險把控,減少人力資源方面的風(fēng)險。
5.負(fù)責(zé)天津地區(qū)人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源、法語等相關(guān)專業(yè)。
2.具有2年以上海外人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理的各個環(huán)節(jié)和流程。
3.具有幾內(nèi)亞工作經(jīng)歷,對當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和文化具有一定的了解。
4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各級別員工和業(yè)務(wù)團隊合作。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

重慶
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-07 14:25:51
3001人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
