1、按照集團(tuán)及各成員單位在稅收政策下正確計(jì)算、申報(bào)、繳納、管理公司各項(xiàng)稅款,及時(shí)、準(zhǔn)確完成集團(tuán)內(nèi)各成員單位的發(fā)票開具。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)應(yīng)交稅費(fèi)、稅金及附加、所得稅等涉稅業(yè)務(wù)的核算。
3、對(duì)接集團(tuán)及各成員單位主管稅務(wù)局等外部監(jiān)管機(jī)構(gòu),辦理集團(tuán)內(nèi)單位的稅務(wù)登記、申請、變更、年檢、注銷
4、對(duì)接集團(tuán)及各成員單位主管統(tǒng)計(jì)局、工商局,辦理集團(tuán)內(nèi)單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào),以及工商信息填報(bào)。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各成員單位年度企業(yè)所得稅匯算清繳及稅收優(yōu)惠備案等工作。
6、參與研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除安排,配合研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)跟進(jìn)研發(fā)資料的整理、歸檔工作。
7、收集、更新各項(xiàng)稅收政策及政府優(yōu)惠政策并形成專項(xiàng)報(bào)告,進(jìn)行減免稅、政府補(bǔ)助申請。
8、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,在合規(guī)的基礎(chǔ)上降低集團(tuán)整體稅負(fù)。
9、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)問題的解答、公告,并按月出具公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。
10、直接上級(jí)交辦的其他工作。
技能要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),必須具備稅務(wù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn),具有高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、初級(jí)及以上職稱,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師等職稱優(yōu)先。
4、工作計(jì)劃邏輯性強(qiáng),具備與公司內(nèi)部部門與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的良好溝通能力。
5、具備較強(qiáng)的書面報(bào)告能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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500-999人
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