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職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)優(yōu)鋼線材產(chǎn)品銷售年度、月度目標(biāo)的制定與分解，跟蹤并落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施，確保全年銷售任務(wù)的完成。 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)行情信息的收集、整理分析，結(jié)合公司發(fā)展方向，做好優(yōu)鋼線材產(chǎn)品銷售的區(qū)域策劃與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)定位。 3.負(fù)責(zé)優(yōu)鋼線材新產(chǎn)品、新市場(chǎng)、新客戶的調(diào)研、開(kāi)發(fā)、建設(shè)與維護(hù)，特別是“高、精、尖”產(chǎn)品的客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)，不斷提升新客戶、新產(chǎn)品數(shù)量與終端銷售占比。 4.負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)優(yōu)鋼線材產(chǎn)品產(chǎn)銷研項(xiàng)目目標(biāo)的完成，制定工作方案，保障新品開(kāi)發(fā)有序進(jìn)行。 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)I(yè)化人才的能力提升，以問(wèn)題、目標(biāo)為導(dǎo)向策劃落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)與效果評(píng)價(jià)，提升銷售隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)管理水平。 6.負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量異議的處理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金屬材料、冶金工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)， 2.有8年及以上鋼鐵行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有5年及以上優(yōu)特鋼銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)、研發(fā)、工藝管理等一線工作經(jīng)驗(yàn)及有國(guó)家中級(jí)職稱及以上資格的優(yōu)先。 3.對(duì)下游市場(chǎng)有一定的研究，能定期輸出專業(yè)化的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和市場(chǎng)見(jiàn)解。 4.具備以下能力：①熟悉優(yōu)特鋼生產(chǎn)工藝，具備迅速開(kāi)發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)的能力，特別是熟悉該類產(chǎn)品在下游行業(yè)方面的應(yīng)用，具備策劃和實(shí)施相關(guān)領(lǐng)域二方認(rèn)證的能力。②熟悉優(yōu)鋼線材客戶群，在彈簧鋼、特種焊絲鋼、工模具鋼等方面有一定的客戶關(guān)系積累，具備迅速開(kāi)發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)的能力。 5.具備執(zhí)行、問(wèn)題解決、學(xué)習(xí)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)合作等能力，有廉潔自律、積極進(jìn)取、承受壓力等素質(zhì)。 6.能承受高強(qiáng)度工作，適應(yīng)不定期的出差