超市百貨主管
6000-9000元
揚(yáng)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
揚(yáng)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
● 分析相關(guān)報(bào)告,結(jié)合采購(gòu)及市場(chǎng)信息,跟進(jìn)、執(zhí)行并落實(shí)陳列及商品促銷等銷售計(jì)劃,以完成部門(mén)銷售及毛利預(yù)算。
● 掃描商品,以確保部門(mén)商品標(biāo)價(jià)準(zhǔn)確。
● 定期組織市調(diào),確保我們以最好的價(jià)格形象服務(wù)我們會(huì)員。
● 巡視部門(mén)并跟進(jìn)例外,指導(dǎo)部門(mén)同事100%執(zhí)行M會(huì)員商店有關(guān)保質(zhì)期、陳列圖、清潔衛(wèi)生等營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到M會(huì)員商店要求。
● 合理排班,確保足夠人手補(bǔ)貨、區(qū)域整理及會(huì)員服務(wù);培訓(xùn)指導(dǎo)員工為會(huì)員提供盛情服務(wù)。
● 倡導(dǎo)并推廣M會(huì)員商店文化及相關(guān)政策,指導(dǎo)及培訓(xùn)同事,制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及繼任計(jì)劃,為M會(huì)員商店發(fā)展培養(yǎng)合適人才,與同事保持有效溝通,創(chuàng)建公平、公正、公開(kāi)的工作氛圍,以提高員工士氣。
● 檢查并跟進(jìn)所屬部門(mén)同事執(zhí)行貴重商品盤(pán)點(diǎn)等程序的情況,及時(shí)與資產(chǎn)保護(hù)部保持溝通并跟進(jìn)資產(chǎn)保護(hù)部巡視記錄以降低部門(mén)損耗。
● 合理控制自用品、員工工時(shí)等費(fèi)用于預(yù)算內(nèi)以節(jié)省成本。
● 培訓(xùn)指導(dǎo)員工嚴(yán)格按照M會(huì)員商店的安全操作程序的執(zhí)行,及時(shí)跟進(jìn)安全巡視例外,杜絕安
● 掃描商品,以確保部門(mén)商品標(biāo)價(jià)準(zhǔn)確。
● 定期組織市調(diào),確保我們以最好的價(jià)格形象服務(wù)我們會(huì)員。
● 巡視部門(mén)并跟進(jìn)例外,指導(dǎo)部門(mén)同事100%執(zhí)行M會(huì)員商店有關(guān)保質(zhì)期、陳列圖、清潔衛(wèi)生等營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到M會(huì)員商店要求。
● 合理排班,確保足夠人手補(bǔ)貨、區(qū)域整理及會(huì)員服務(wù);培訓(xùn)指導(dǎo)員工為會(huì)員提供盛情服務(wù)。
● 倡導(dǎo)并推廣M會(huì)員商店文化及相關(guān)政策,指導(dǎo)及培訓(xùn)同事,制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及繼任計(jì)劃,為M會(huì)員商店發(fā)展培養(yǎng)合適人才,與同事保持有效溝通,創(chuàng)建公平、公正、公開(kāi)的工作氛圍,以提高員工士氣。
● 檢查并跟進(jìn)所屬部門(mén)同事執(zhí)行貴重商品盤(pán)點(diǎn)等程序的情況,及時(shí)與資產(chǎn)保護(hù)部保持溝通并跟進(jìn)資產(chǎn)保護(hù)部巡視記錄以降低部門(mén)損耗。
● 合理控制自用品、員工工時(shí)等費(fèi)用于預(yù)算內(nèi)以節(jié)省成本。
● 培訓(xùn)指導(dǎo)員工嚴(yán)格按照M會(huì)員商店的安全操作程序的執(zhí)行,及時(shí)跟進(jìn)安全巡視例外,杜絕安
工作地點(diǎn)
地址:揚(yáng)州邗江區(qū)揚(yáng)州邗江區(qū)大潤(rùn)發(fā)(江陽(yáng)店)(裝修中)1
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職位發(fā)布者
HR
揚(yáng)州歐尚超市有限公司
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快速消費(fèi)品
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股份制企業(yè)
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揚(yáng)州市江陽(yáng)中路425號(hào)
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