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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)制定新品各階段評測試驗方案和計劃，協(xié)調(diào)測試資源，保證測試計劃的完成；

2、組織參與各項評測試驗，監(jiān)控測試過程，對評測試驗發(fā)現(xiàn)的問題，提出設(shè)計改善建議，督辦設(shè)計及時整改、驗證、評價；

3、根據(jù)公司的產(chǎn)品項目管理、開發(fā)、評測等流程，負責(zé)新品各階段設(shè)計質(zhì)量認定、評估與成熟度與管理推進；

4、研究、優(yōu)化新品各種技術(shù)質(zhì)量標準、內(nèi)控試驗標準、可靠性試驗手段和方法，并將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量要求，不斷推進提升實驗室水平；

5、優(yōu)化新品評測質(zhì)量管理體系流程、標準和管理規(guī)范。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子類、光電類、通信類、測控類等相關(guān)技術(shù)專業(yè)；

2、3年以上質(zhì)量或技術(shù)工作經(jīng)驗；有相關(guān)的的測試類工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、熟練運用OFFICE辦公軟件；

4、有較強的工作責(zé)任心，有吃苦耐勞精神，工作嚴謹，具有良好的團隊合作精神。