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【崗位職責】 1. 根據公司戰(zhàn)略目標制定產品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織新產品、新技術的研究并對關鍵技術進行攻關以及技術改良項目的實施工作并監(jiān)督執(zhí)行； 2.負責公司硬件、嵌入式軟件、結構、光學方面的工作，負責公司產品的技術構架，制定公司年度技術目標、策略并落實實施； 3. 負責指導研發(fā)團隊成員進行產品的開發(fā)、迭代和優(yōu)化以及項目進度的把控、新產品的研發(fā)過程詳細方案設計及技術分解，指導項目方案的詳細實施，保證研發(fā)方向和進度，全面監(jiān)控產品開發(fā)質量和成本控制并進行技術難題的攻關和預研； 4. 負責研發(fā)團隊技術人才建設，包括研發(fā)人才識別、選拔、培訓賦能以及研發(fā)團隊人員績效考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)技術能力； 5. 負責制定、完善與審核研發(fā)部門的規(guī)章制度、技術規(guī)范與工作流程； 6. 負責組織團隊相關人員對產品技術資料及知識產權、專利申請等各類技術性文件的編寫及歸檔; 7. 參與重大研發(fā)項目的決策，指導、審核項目總體研發(fā)方案，對各項目進行質量評估。 【任職要求】 1. 34-40歲，學歷本科及以上，碩士博士優(yōu)先，電子、機械、自動化等相關專業(yè)，自動化設備或工業(yè)安全與傳感器領域10年以上工作經驗，5年以上研發(fā)管理經驗； 2. 熟悉硬件開發(fā)、軟件開發(fā)、結構開發(fā)、光學研發(fā)全流程，在部分模塊是技術專家。 3. 具備優(yōu)秀的研發(fā)項目管理能力、計劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力和風險控制能力，優(yōu)秀的研發(fā)團隊管理能力，具備培訓團隊、營造科學研發(fā)氛圍等能力； 4. 具備較強前瞻性和創(chuàng)新能力，能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和動向，對關鍵技術有專業(yè)見解; 工作積極主動，嚴謹踏實，具有強烈的自我驅動力及責任心， 5. 具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控。 6. 擁有發(fā)明專利、專項技術、有新穎設計理念、國際化的視野、英文熟練者優(yōu)先。