崗位職責:
1、配合人事主管開展公司行政人事工作;
2、配合完成人員招聘、培訓、入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理、員工的考勤統(tǒng)計、薪資核算、社保福利、勞動合同的簽訂,人事檔案的管理、員工溝通面談工作;
3、配合完成公司水電網(wǎng)、物業(yè)、衛(wèi)生、辦公用品、固定資產(chǎn)、公司證件、公章、門禁、生日會、下午茶、團建策劃、會議主持、記錄、監(jiān)督執(zhí)行工作;
4、人事、行政管理制度的推行與監(jiān)督;
5、其他部門的行政后勤協(xié)助;
6、負責領導交辦的其他工作;
職位要求:
1、全日制專科及以上學歷,人力資源相關專業(yè),有一年及以上人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,
2、熟練使用電腦,熟悉OFFICE辦公軟件基礎操作;
3、性格活潑開朗、有一定的表達能力以及邏輯思維能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的行動力;
薪資標準:底薪 績效 全勤 五險 綜合工資4-6K
工作時間:8:30--12:00 13:20--18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休
公司福利:雙休、五險、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、年終獎、帶薪假期、超多團建活動、員工旅游、定期體檢、零食水果咖啡下午茶、溫馨和諧的辦公環(huán)境與氛圍
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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