1.負責中東非地區(qū)人力資源工作,響應(yīng)所負責業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)管理需求,建設(shè)/優(yōu)化人力資源管理規(guī)范;
2.深入了解業(yè)務(wù)狀況,洞察業(yè)務(wù)痛點,策劃及實施相應(yīng)的人力資源解決方案,包括但不限于人才識別、人才引進、人才發(fā)展、組織管理、文化氛圍建設(shè)、合規(guī)管理等,提供專業(yè)的人力資源解決方案;
3.負責總部各項人力資源政策、項目在業(yè)務(wù)部門內(nèi)的適配、落地與優(yōu)化;
4.與localHR團隊有效協(xié)作,夯實人力資源基礎(chǔ),優(yōu)化相關(guān)流程,并開展有效的數(shù)據(jù)分析與管理,助力當?shù)氐娜肆Y源管理;
5.負責團隊及部門安排的其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,英語流利能作為工作語言;
2.有X年相關(guān)行業(yè)人力資源經(jīng)驗,熟悉招聘、人才培養(yǎng)與發(fā)展、績效管理、勞動法規(guī)等相關(guān)知識,有基本的項目管理能力;
3.熟練掌握office相關(guān)軟件的使用,具有較強的學習能力與學習意愿;
4.工作細致、嚴謹、對工作有較高的責任心和積極性,并具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
5.能接受長期出差海外(中東非地區(qū))
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房修工程師(央頌) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限龍湖物業(yè)服務(wù)集團有限公司無錫分公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-18 04:47:45
6264人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
