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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理層決策支持分析,深度洞察業(yè)務(wù)特點,提出結(jié)構(gòu)化、可衡量的分析觀點與建議;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容分發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析規(guī)劃,識別機(jī)會并落地價值,驅(qū)動業(yè)務(wù)增長;
3、基于業(yè)務(wù)問題,幫助解決業(yè)務(wù)困惑,跟進(jìn)業(yè)務(wù)專項命題,通過數(shù)據(jù)手段,為業(yè)務(wù)提供決策和建議,并推動落地;
4、設(shè)計業(yè)務(wù)評估體系,熟悉ab test,對項目灰度、放量、上線等數(shù)據(jù)流程的科學(xué)性負(fù)責(zé);
5、獨立規(guī)劃和搭建業(yè)務(wù)運營模型,支撐業(yè)務(wù)運營效率提升,最好熟悉推薦業(yè)務(wù),利用數(shù)據(jù)支撐公司推薦中臺落地。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,5 年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,對內(nèi)容分發(fā)(信息流,視頻等)行業(yè)抱有熱情和好奇心,有分析方法論沉淀;
2、具備過硬的數(shù)理統(tǒng)計基礎(chǔ),精通sql,掌握r、python等數(shù)據(jù)分析工具;
3、以「從數(shù)據(jù)中獲得洞察」為樂,對數(shù)據(jù)有極高的敏感度和好奇心;
4、熟悉埋點、數(shù)倉、bi等整個數(shù)據(jù)鏈路專業(yè)知識,對于數(shù)據(jù)產(chǎn)品和行業(yè)趨勢有一定的認(rèn)知和理解;
5、講得明白:優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力;
6、想得通透:思辨能力,邏輯縝密,結(jié)構(gòu)化思考;
7、具備3人及以上團(tuán)隊管理或項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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通信/電信
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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東莞市長安鎮(zhèn)烏沙步步高大道283號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-09 08:45:46
1110人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
