應屆畢業(yè)生
碩士
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1.負責模型體系的規(guī)劃和建設，帶領模型團隊開發(fā)用于消費金融業(yè)務客戶生命周期不同階段的各種模型，包括但不限于響應模型、信用風險模型、欺詐模型，催收模型；
2.主導模型建設并出具相應的模型報告，根據(jù)模型制定相應策略用于消費金融業(yè)務客戶生命周期不同階段的管理；
3.負責搭建模型相關數(shù)據(jù)集市以及模型使用后的定期監(jiān)控與調整優(yōu)化；
4.組織制定模型應用管理的相關制度、政策及流程，確保模型應用管理工作的規(guī)范性和有效性，并符合監(jiān)管要求；
5.負責模型團隊建設及協(xié)調管理；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.數(shù)學、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、工程等相關專業(yè)的碩士及以上學歷；
2.對常用的統(tǒng)計模型與機器學習算法（Decision Tree，Bagging，Boosting，Ensemble，Social Network Analysis，Deep Learning等）有豐富的知識積累與實際使用經(jīng)驗，并對消費金融業(yè)務有一定的了解；
3.熟悉數(shù)據(jù)庫結構，熟練運用SQL等數(shù)據(jù)庫語言，熟悉數(shù)據(jù)清洗、預處理與特征工程，熟悉Hadoop生態(tài)、Spark結構；
4.有多個用于消費金融業(yè)務的模型開發(fā)項目經(jīng)歷，并有過主導模型開發(fā)項目的經(jīng)歷，熟悉常見的模型及打分卡，并有實際投入應用的項目；
5.有5年以上數(shù)據(jù)分析與模型開發(fā)經(jīng)驗，其中3年或以上團隊管理經(jīng)驗，并有一定的項目管理經(jīng)驗；
6.SAS，R，Python等常用統(tǒng)計軟件之一至少5年以上的使用經(jīng)驗；
7.具有良好的口頭和書面溝通表達能力，尤其是與業(yè)務部門同事交流的能力；
8.具有積極主動的工作態(tài)度，對參與的項目有極強的“主人翁”意識；
9.有TB級數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)成都天府軟件園B區(qū)3幢4層
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職位發(fā)布者
HR
成都愚創(chuàng)科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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51-99人
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公司性質未知
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成都市高新區(qū)天府軟件園d區(qū)
