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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)中國醫(yī)藥創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，編制和優(yōu)化公司科創(chuàng)發(fā)展規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)公司科創(chuàng)體系建設(shè)，研究提出市場(chǎng)化方向布局；

3.組織開展對(duì)外創(chuàng)新合作與交流；

4.組織實(shí)施科技人才計(jì)劃，推動(dòng)高層次科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)；

5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、高等院校、企業(yè)等戰(zhàn)略合作關(guān)系的建立、支持落地及后續(xù)跟蹤管理工作；

6.負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研、提出公司市場(chǎng)拓展方案，建立公司市場(chǎng)響應(yīng)機(jī)制，開展戰(zhàn)略客戶研究、重大項(xiàng)目開發(fā)與大客戶管理支持工作；

7.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)協(xié)同管理、組織推進(jìn)重大項(xiàng)目合作實(shí)施，開展相關(guān)信息的匯總和報(bào)送，承辦公司重大交流與合作；

8.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、項(xiàng)目孵化及推廣工作；

9.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目的日常管理和指導(dǎo)工作；

10.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系管理以及政府事務(wù)管理；

11.牽頭企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

2.正職經(jīng)理，一般應(yīng)當(dāng)具有同層級(jí)副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)具有同層級(jí)副職至少滿1年且和下一層級(jí)正職累計(jì)3年的工作經(jīng)歷；副職經(jīng)理，一般應(yīng)當(dāng)具有下一層級(jí)正職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)具有下一層級(jí)正職至少滿1年且和下一層級(jí)副職累計(jì)3年以上的工作經(jīng)歷；

3.熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)流程，在醫(yī)藥領(lǐng)域有一定人脈和客戶資源；

4.熟悉醫(yī)藥行業(yè)銷售業(yè)務(wù)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念及較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度；

5.具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，出色的決策能力、計(jì)劃能力和談判能力；

6.具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，認(rèn)同公司和部門發(fā)展理念，具有較強(qiáng)的主人翁精神，對(duì)于公司決策具有較強(qiáng)貫徹執(zhí)行能力；

7.年齡一般在35周歲以下；

8.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。