職位描述
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工作職責:
根據總部戰(zhàn)區(qū)的訓練目標,結合運營痛點,對考核內容、課程開發(fā)、開課授課,戰(zhàn)區(qū)訓練優(yōu)化等負責。
1.全盤負責江西省培訓部體系的制定、完善培訓管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;對各項培訓項目各分公司的落地推進結果負責;
2.優(yōu)化迭代各崗位訓練方案,根據具體的崗位訓練方案,組織部門成員開發(fā)及優(yōu)化各項訓練標準、訓練工具、訓練流程;
3.根據運營人才發(fā)展需求,統(tǒng)籌制定專項培訓方案,以提高人才孵化效率;
4.梳理運營需求,制定訓練提升計劃并確保執(zhí)行效果,進而持續(xù)提升訓練工作的落地效果;
5.統(tǒng)籌區(qū)域的人才梯隊建設工作,提升區(qū)域內所有門店的人員訓練水平,保障門店訓練系統(tǒng)有效運轉;
6.推動公司企業(yè)文化在區(qū)域內的有效落地。
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限
2、具有5年以上連鎖餐飲管理經歷、3年以上培訓管理經驗,有麥當勞、肯德基、瑞幸等企業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先錄用
3、熟悉連鎖餐飲業(yè)工作流程及規(guī)范,對連鎖餐廳管理體系的組織架構、管理流程、管理工具、人員培訓、日常運營管理等具有良好的理解
4、具有良好的執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力,具備人才梯隊建設的能力,具備開發(fā)基礎管理課程的能力
工作地點
地址:南昌紅谷灘區(qū)南昌-紅谷灘區(qū)中奧濱江ONE8棟
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職位發(fā)布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
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福建省福州市鼓樓區(qū)華潤萬象城三期12號樓08單元

應屆畢業(yè)生
大專
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