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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人，梳理和制定信息化建設(shè)全生命周期的管理制度和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，提升整體項(xiàng)目管理水平，實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、體系化； 2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人，制定信息技術(shù)部全年的建設(shè)計(jì)劃，并參與部分項(xiàng)目的落地實(shí)施； 3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人，提升IT團(tuán)隊(duì)科學(xué)管理和業(yè)技融合的能力，推進(jìn)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管控、人員梯隊(duì)培養(yǎng)方面的策略設(shè)計(jì)和執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的綜合解決方案設(shè)計(jì)和評(píng)審，并管控整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程以及保障落地； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型方向，梳理業(yè)務(wù)邏輯，通過(guò)內(nèi)外部的調(diào)研，規(guī)劃整條業(yè)務(wù)線的科技建設(shè)訴求，并組織團(tuán)隊(duì)逐步落地； 6.參與公司數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)管理數(shù)據(jù)的規(guī)范統(tǒng)一，并以數(shù)據(jù)支撐業(yè)務(wù)應(yīng)用； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2.具備15年及以上信息科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或8年及以上信托行業(yè)信息科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有金融企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備豐富的大型信息化項(xiàng)目、移動(dòng)端項(xiàng)目、互聯(lián)網(wǎng)金融等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，具備多年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組建并帶領(lǐng)過(guò)超100 人以上的團(tuán)隊(duì)，成功實(shí)施過(guò)5個(gè)以上大型項(xiàng)目； 4，熟知金融行業(yè)的IT痛點(diǎn)，對(duì)信托行業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型有過(guò)成功實(shí)施的方案，主導(dǎo)過(guò)一個(gè)以上在信托行業(yè)有影響力的項(xiàng)目案例的規(guī)劃和落地； 5.對(duì)信托業(yè)務(wù)有深入理解，熟悉信托公司在標(biāo)品業(yè)務(wù)、服務(wù)信托等業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型方向的IT訴求，有成熟的落地方案和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠站在業(yè)務(wù)角度協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)架構(gòu)和流程方案； 6.主導(dǎo)過(guò)數(shù)據(jù)中臺(tái)和數(shù)據(jù)治理的項(xiàng)目案例，從制度梳理、平臺(tái)建設(shè)、指標(biāo)設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)等進(jìn)行過(guò)全維度參與； 7.熟悉金融機(jī)構(gòu)信息科技治理體系建設(shè)，有過(guò)相關(guān)治理架構(gòu)和治理體系搭建的經(jīng)驗(yàn)； 8.熟悉各類信息化項(xiàng)目建設(shè)的管理模式，如瀑布、敏捷等； 9.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，邏輯思維清晰，認(rèn)同公司文化，能合理安排相關(guān)科技工作。