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工作職責:
1、餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維
護.商圈拓展,營銷策劃及落實等營運系統(tǒng)管理工作。
2、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、質量標準、安全標準及宣導公司企業(yè)文化。
3、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍，設立團隊的工作目標，提升組織能力，以身作則。
4、營業(yè)額數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交給相關人員。
5、帶領店員完成店鋪營業(yè)指標，收銀，記錄，盤點，賬目核對等工作。任職資格:
1、高中及以上學歷，年齡25-36歲。
2、餐飲連鎖店3-5年管理工作經(jīng)驗
3、具備較強的語言表達能力，理解能力、員工關系管理能力、較強團隊意識、情緒穩(wěn)定。的優(yōu)越工作環(huán)境，輕松愉快的工作氛圍。
實習期 1-2 個月，工資 6000 元，轉正工資 8000-15000 優(yōu)秀門店可達 20000。
工作地點，臺州地區(qū)