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1、負(fù)責(zé)完成項目各項年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定、審核，及執(zhí)行工作；
2、負(fù)責(zé)所管項目各種費(fèi)用的催繳工作，實現(xiàn)項目各項經(jīng)營指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)制定項目月度、季度、年度工作計劃，并組織實施和按期上報，按時提交總結(jié)；
4、組織項目公用設(shè)備設(shè)施維保，管理項目環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、治安消防、車輛管理、客戶服務(wù)、配套設(shè)施完善、特約服務(wù)等各項物業(yè)服務(wù)工作的工作質(zhì)量，使項目保值升值；
5、定期組織社區(qū)文化活動，提升客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件、重大事件的投訴處理，及時將信息上報公司；
7、對本項目月度績效考核任務(wù)和年度的各項經(jīng)營和管理目標(biāo)的落實和完成負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)與政府部門、開發(fā)商、運(yùn)營單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系；
9、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊組織建設(shè)及團(tuán)隊培養(yǎng)；

職位福利：五險一金、包吃、包住、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、交通補(bǔ)助