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崗位職責(zé)：

1.協(xié)調(diào)安排董事長工作日程、會議等，參與相關(guān)商務(wù)與公司例會并作好會議記錄工作，整理會議紀(jì)要，跟進(jìn)落實(shí)董事長會議指示。

2.負(fù)責(zé)簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作。

3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確傳達(dá)董事長指示，匯總各部門遞交和上報的工作信息，審核各類呈報董事長簽字文件。

4. 負(fù)責(zé)董事長發(fā)布的工作文件或工作指示的落實(shí)和催辦工作。

5. 董事長臨時交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，新聞、文秘、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)，有留學(xué)背景更佳。

2、干練，有格局和眼界；上市公司或大型公司同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強(qiáng)的理解和應(yīng)變能力，能夠處理臨時性、突發(fā)性事件。

4、優(yōu)秀的文字撰寫能力，具有較高的綜合素質(zhì)，有獨(dú)立分析和解決問題的能力。

5、有較強(qiáng)的組織、溝通以及出色的人際交往和社會活動能力，有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力。

6、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。