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職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行保修整體目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各區(qū)域保修目標(biāo)的執(zhí)行，并定期進(jìn)行檢查、考核； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各區(qū)域保修策略的落地執(zhí)行，并定期進(jìn)行檢查、考核； 4.組織督促區(qū)域年度前介/保修收入預(yù)算成果審核、； 5.組織督促區(qū)域按年度預(yù)算向地產(chǎn)開(kāi)發(fā)板塊收取年度關(guān)聯(lián)交易收入； 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行各區(qū)域保修業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及制度并履職檢查； 7.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域保修業(yè)務(wù)開(kāi)展實(shí)施指導(dǎo)并履職檢查； 8.對(duì)接維保重難點(diǎn)問(wèn)題，并組織地產(chǎn)協(xié)調(diào)處理； 9.定期收集各項(xiàng)目返修數(shù)據(jù)并上報(bào)地產(chǎn)相關(guān)單位； 10.對(duì)物業(yè)重慶公司總體滿意度定期分析并上報(bào)地產(chǎn)相關(guān)部門。 11.對(duì)物業(yè)重慶公司維保滿意度定期分析并上報(bào)地產(chǎn)相關(guān)部門。 12.定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn) 13.對(duì)核心人員的錄用進(jìn)行面試； 30歲至40歲之間，經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求 本科及以上學(xué)歷 從事5年以上物業(yè)返修管理或地產(chǎn)客關(guān)相關(guān)崗位工作 物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，工程維修類相關(guān)知識(shí)，行業(yè)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程。 前介相關(guān)知識(shí)至少精通兩個(gè)專業(yè)，了解行業(yè)的新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用； 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字組織能力，具備較強(qiáng)管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，敏銳的觀察能力