對區(qū)域內零售終端進行管控,實現(xiàn)區(qū)域市場零售相關各項指標達成。有效執(zhí)行公司策略,對區(qū)域內零售終端的覆蓋、維價、陳列、推薦、促銷、貼柜培訓等做有效管理及其他日常工作內容。
崗位職責:
1、歸攏終端進貨渠道,確保終端進貨渠道穩(wěn)定。
2.完成區(qū)域內市場所轄全終端,重點品種維價達標工作;同時保證零售C 端和O端價格持續(xù)穩(wěn)定;(維價)
3.區(qū)域內市場所轄終端按產品維度增加覆蓋。(覆蓋)
4.區(qū)域內市場所轄核心連鎖、單體終端有效陳列,按職責要求陳列達標工作。(陳列)
5、保證公司各項活動政策有效落地實施。(促銷)
6.完成對終端的貼柜培訓工作。(店員教育)
7.區(qū)域內市場所轄終端按產品維度保持P3M活躍。(活躍)
8.POP、爆炸貼、價簽、吊旗等按照標準展示。(店內氛圍)
9.零售業(yè)績達成跟進,季度,年度返利,階段促銷費用核銷,傳遞,支付跟進;(指標)
日常管理:
1.按照要求拜訪終端,確保促銷活動執(zhí)行、實施、管控,確保渠道各級價值鏈的實現(xiàn);
2.負責零售分部及門店進行定期走訪,促使達成及產品覆蓋、品規(guī)導入、推薦級別的提升、
訂單計劃的達成和落實,確保銷售指標的實現(xiàn);
3. 對區(qū)域內終端客戶的庫存、價格、陳列等嚴格按照公司要求執(zhí)行,維護區(qū)域內市場正常的
銷售秩序;
4.保證公司各項活動政策有效落地實施,同時指導各地區(qū)零售代表有效配合執(zhí)行;
5. 協(xié)助零售代表做好區(qū)域市場價格維護,同時保證零售C 端價格持續(xù)正常穩(wěn)定;
6.準確、完整、及時反饋區(qū)域內零售市場競品信息并整理、分析、上報,為公司政策提供詳
實的依據(jù);
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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