職位描述
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職位描述
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行公司管理制度,合理配置人力資源,負(fù)責(zé)行政人事部工作。
2、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、考評、薪酬福利、勞動關(guān)系管理工作,以及日??记诘取?br>3、監(jiān)管控制公司各項行政人事費用支出,具有解決問題的能力。
4、盡職盡責(zé) 認(rèn)真完成公司制定的招聘目標(biāo);
5、帶領(lǐng)人事部組員做好公司上傳下達指令,認(rèn)真執(zhí)行及落實;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項;
任職要求:
教育背景:??萍耙陨?、人力資源相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上人事主管同等職位工作經(jīng)驗,對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗。
知識及技能要求:熟悉勞動人事相關(guān)法律法規(guī)知識、辦公自動化軟件、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、團隊氣氛活潑
職位亮點:辦公地址:濟南槐蔭區(qū)中建錦繡廣場~ 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行公司管理制度,合理配置人力資源,負(fù)責(zé)行政人事部工作。
2、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、考評、薪酬福利、勞動關(guān)系管理工作,以及日??记诘取?br>3、監(jiān)管控制公司各項行政人事費用支出,具有解決問題的能力。
4、盡職盡責(zé) 認(rèn)真完成公司制定的招聘目標(biāo);
5、帶領(lǐng)人事部組員做好公司上傳下達指令,認(rèn)真執(zhí)行及落實;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項;
任職要求:
教育背景:??萍耙陨?、人力資源相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上人事主管同等職位工作經(jīng)驗,對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗。
知識及技能要求:熟悉勞動人事相關(guān)法律法規(guī)知識、辦公自動化軟件、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、團隊氣氛活潑
職位亮點:辦公地址:濟南槐蔭區(qū)中建錦繡廣場~ 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:濟南槐蔭區(qū)中建錦繡廣場二期
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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