職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
Recruiter(長期外包,可能有轉(zhuǎn)正機會)
職責:
1. 招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;參與候選人的面試,進行綜合評價篩選;
2. 對接各業(yè)務(wù)部門,進行崗位要求和方向梳理。給到部門招聘建議;
3. 制定崗位畫像及月度招聘計劃,根據(jù)各部門運營進度,推進招聘工作;
4. 人才儲備管理:建立公司人才庫,做好應(yīng)聘候選人選拔、建檔、后期追蹤及儲備工作
要求:
1. 2年 招聘相關(guān)經(jīng)驗
2. 英語書面良好,口語能開口進行基本的交流和溝通
3. 酒店/Retail快消/旅游度假區(qū)等相關(guān)行業(yè)和經(jīng)歷優(yōu)先;有校招經(jīng)歷者優(yōu)先
地址:上海市金山區(qū)成毛路2123號 1. 在金山附近租房2. 在虹橋火車站乘坐小火車
上班時間:9:00-17:30,不打卡。若通勤距離問題,可接受每周1天homebase
工作地點
地址:上海金山區(qū)成毛路
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
上??的褪巳肆Y源服務(wù)有限公司
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中介服務(wù)
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500-999人
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外商獨資·外企辦事處
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上海市長寧區(qū)鎮(zhèn)寧路
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