2023年深圳貝殼第一名底薪6500 提成 包住
5000-10000元
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
薪資和待遇:
1:包住宿 5000底薪 開(kāi)單提成45-70%,公司月入幾萬(wàn)普遍正常。
2.團(tuán)隊(duì)深圳第一
3.入職即購(gòu)買社保/社保優(yōu)勢(shì)公司團(tuán)建,生日會(huì),下午茶,話補(bǔ),聚餐,每年4次旅游等各種福利。
4.超長(zhǎng)20天年假,精英國(guó)外游
5.完整的晉升機(jī)制,每半年可參加公平公正公開(kāi)的競(jìng)聘.有發(fā)展空間可以帶團(tuán)隊(duì)。
工作內(nèi)容:
1、深圳及其周邊一手房和二手房的銷售,房屋租賃。 新員工入店,老人一對(duì)一帶其熟悉了解所在商圈;
2、 O2O模式,線上通過(guò)貝殼找房、鏈家網(wǎng)獲客,線下通過(guò)門店接待、老業(yè)主老客戶轉(zhuǎn)介紹;
3、 積極與客戶、業(yè)主溝通,積累客戶資源與房源資源;
4、 詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
主要工作模式:是線上和線下相結(jié)合模式。
1、線上:利用的我們公司內(nèi)部的端口,如:LINK、鏈家網(wǎng)、貝殼找房、自如等,在這些端口上有我們的客源以及房源,只要是在我們的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的還是全國(guó)的,只要有客戶想買或者想租,只要客戶選擇您,您都可以做。
PS:端口是我們公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是給我們公司內(nèi)部員工免費(fèi)使用的,別的地產(chǎn)公司想用的話是需要付費(fèi)開(kāi)端口的(比如58、搜房網(wǎng)、安居客等)。
任職要求:
1.年齡20—40周歲。
2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮辱感和目標(biāo)感。
3.積極主動(dòng),愿意學(xué)習(xí),吃苦耐勞。
4.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向。
1:包住宿 5000底薪 開(kāi)單提成45-70%,公司月入幾萬(wàn)普遍正常。
2.團(tuán)隊(duì)深圳第一
3.入職即購(gòu)買社保/社保優(yōu)勢(shì)公司團(tuán)建,生日會(huì),下午茶,話補(bǔ),聚餐,每年4次旅游等各種福利。
4.超長(zhǎng)20天年假,精英國(guó)外游
5.完整的晉升機(jī)制,每半年可參加公平公正公開(kāi)的競(jìng)聘.有發(fā)展空間可以帶團(tuán)隊(duì)。
工作內(nèi)容:
1、深圳及其周邊一手房和二手房的銷售,房屋租賃。 新員工入店,老人一對(duì)一帶其熟悉了解所在商圈;
2、 O2O模式,線上通過(guò)貝殼找房、鏈家網(wǎng)獲客,線下通過(guò)門店接待、老業(yè)主老客戶轉(zhuǎn)介紹;
3、 積極與客戶、業(yè)主溝通,積累客戶資源與房源資源;
4、 詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
主要工作模式:是線上和線下相結(jié)合模式。
1、線上:利用的我們公司內(nèi)部的端口,如:LINK、鏈家網(wǎng)、貝殼找房、自如等,在這些端口上有我們的客源以及房源,只要是在我們的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的還是全國(guó)的,只要有客戶想買或者想租,只要客戶選擇您,您都可以做。
PS:端口是我們公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是給我們公司內(nèi)部員工免費(fèi)使用的,別的地產(chǎn)公司想用的話是需要付費(fèi)開(kāi)端口的(比如58、搜房網(wǎng)、安居客等)。
任職要求:
1.年齡20—40周歲。
2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮辱感和目標(biāo)感。
3.積極主動(dòng),愿意學(xué)習(xí),吃苦耐勞。
4.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向。
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍華區(qū)深圳龍華區(qū)幸福楓景1棟幸福楓景1棟015德佑地產(chǎn)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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