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崗位職責： 1. 業(yè)務(wù)策略制定：制定多個外賣平臺的業(yè)務(wù)操盤策略，包括市場定位、競爭分析和業(yè)務(wù)增長規(guī)劃，為銷售規(guī)模與新用戶增長負責。 2. 外賣平臺合作與管理：管理品牌在外賣平臺上的業(yè)務(wù)運營，包括與外賣平臺的合作關(guān)系管理、外賣產(chǎn)品定價、上新策略等。 3. 營銷與推廣：策劃并執(zhí)行品牌在外賣平臺的營銷活動和推廣策略，包括促銷活動、品牌廣告投放、聯(lián)合營銷等，以提升品牌在外賣領(lǐng)域的曝光度和市場份額。 4. 外賣產(chǎn)品開發(fā)與優(yōu)化：負責定制外賣菜單、定價策略以及外賣產(chǎn)品線的優(yōu)化，確保外賣產(chǎn)品與品牌形象和定位相符。 5.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化：分析外賣業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)控外賣業(yè)務(wù)績效，發(fā)現(xiàn)問題并提出策略性優(yōu)化建議，以提升外賣業(yè)務(wù)的效率和盈利能力。 任職資格： 1、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上餐飲外賣運營管理經(jīng)驗； 2、在即食飲品、全國連鎖型餐飲消費品牌負責過外賣運營優(yōu)先； 3、熟悉外賣平臺規(guī)則，具備外賣平臺較豐富的運營經(jīng)驗，如美T外賣；或特定平臺豐富的運營經(jīng)驗，如微信小程序運營； 4、策略思路強，邏輯性強，思維條理清晰且嚴密，執(zhí)行力強，思維正面，做事細心，有服務(wù)意識； 5、擅長數(shù)據(jù)分析，責任心強，具有較好的團隊合作意識。