【需在山東滕州市過渡3-6個月后北京工作,請接受后投遞】
職責(zé)描述:
1、根據(jù)鋰膜產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定符合公司業(yè)務(wù)方向及市場需求的產(chǎn)品研發(fā)方向的規(guī)劃;
2、帶領(lǐng)研發(fā)團隊共同打造公司核心產(chǎn)品和行業(yè)解決方案;
3、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的研發(fā)和架構(gòu)設(shè)計;
4、指導(dǎo)并培養(yǎng)相關(guān)技術(shù)方向的團隊成員,帶領(lǐng)團隊不斷攻克技術(shù)難題;
5、組織制定和實施重大項目技術(shù)方案;
6、進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研,研發(fā)成果的應(yīng)用與服務(wù);
7、研發(fā)中心相關(guān)流程制度制定和優(yōu)化,研發(fā)團隊建設(shè)和管理。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景;
2、五年以上研發(fā)總監(jiān)或研發(fā)總工程師工作經(jīng)歷,對鋰電池、鋰電池隔膜行業(yè)有相當(dāng)了解,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、認(rèn)證體系等基礎(chǔ)知識;
3、 對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識和成功經(jīng)驗;
4、 能主動推動研發(fā)進度管理及主動解決設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)前關(guān)鍵環(huán)節(jié)問題;
5、 具有較強的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力;
6、 做過一線研發(fā)工程師,參與過一款產(chǎn)品從0-1的開發(fā)全過程;從0-1組建過團隊并帶領(lǐng)超過20人的團隊。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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滕州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)順河西路368號
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部門/事業(yè)部管理 10000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宿遷禹豪企業(yè)管理服務(wù)有限公司
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制造總監(jiān) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
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數(shù)字辦總監(jiān)/數(shù)字辦專員 面議1年以上 本科中國人壽保險股份有限公司南京市分公司收展?fàn)I銷服務(wù)部
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產(chǎn)業(yè)招商總監(jiān) 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇服優(yōu)杰互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
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技術(shù)總監(jiān) 15000-20000元8年以上 本科南通星維海威精密機械有限公司
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產(chǎn)品規(guī)劃總監(jiān) 12000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京青和投資集團有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
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