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人力資源專員
4000-7000元 合肥 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司 2026-01-31 16:17:46 1740人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

崗位職責(zé):


一、組織發(fā)展:協(xié)助制定人力資源規(guī)劃,完善組織架構(gòu)和崗位職責(zé),梳理崗位職級,協(xié)助完善公司制度流程。


二、績效考核方面


1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和人力資源規(guī)劃,制定績效考核制度;


2.根據(jù)績效考核制度,負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案,建立績效考核管理體系;


3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門員工開展績效考核工作,整理和總結(jié)績效考核結(jié)果,編制相關(guān)報(bào)告;


4.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各部門績效考核方案的執(zhí)行,確保績效考核的實(shí)施效果。


三、培訓(xùn)提升方面


1.完善公司培訓(xùn)制度;


2.負(fù)責(zé)組織和建立培訓(xùn)體系的開發(fā)和管理;


3.協(xié)助做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)與傳播,負(fù)責(zé)企業(yè)文化資料的收集與整理,做好企業(yè)文化建設(shè)方案的制訂,并跟進(jìn)效果,不斷優(yōu)化。


四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。


任職資格:


1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源管理類專業(yè);


2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上績效管理工作經(jīng)驗(yàn),中等以上規(guī)模公司工作經(jīng)歷;


3.對人力資源六大模塊有深入認(rèn)識(shí),有全業(yè)務(wù)獨(dú)立工作能力;


4. 熟悉國家和地方勞動(dòng)法規(guī)及用人制度;


5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,主動(dòng)溝通的意識(shí)和技巧,有大局觀,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心.

薪資面議


職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利

能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:合肥巢湖市中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司
?? 點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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