應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、充分理解公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，制定完善的人才招聘策略;
2、獨立負責(zé)集團戰(zhàn)略/關(guān)鍵人才獲取項目，梳理崗位勝任力模型、精準(zhǔn)人才畫像、并通過多渠道、多方式涉獵并完成招聘交付；
3、完善人才mapping，建立人才庫，做好與中高端人才的關(guān)系維護；
4、參與招聘體系建設(shè)及招聘COE其它重點招聘項目5、支持公司重點項目行業(yè)人才信息研究，收集市場及行業(yè)公司信息，定期輸出行業(yè)人才報告。
任職資格：
1、5年及以上招聘經(jīng)驗，有甲乙方招聘經(jīng)驗尤佳；
2、對于招聘相關(guān)工作有飽滿的熱情，英語流利，熟悉海外招聘渠道；
3、豐富的高端人才獵聘經(jīng)驗，有成熟的人才mapping方法論及實踐經(jīng)驗；
4、熟悉招聘評鑒技術(shù)：面試技巧及測評等工具的使用5、具備較強的問題解決及溝通影響能力；
5、接受外派新加坡，在新加坡辦公，直接簽新加坡合同?。。?
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：青島市南區(qū)新加坡MINISO SG PTE LTD
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職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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星光大道
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