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工作職責：

1、對接客戶質(zhì)量要求：負責與客戶對接產(chǎn)品質(zhì)量要求和標準，及時傳達內(nèi)部，并跟進收集提供客戶所需報告、文件等，達到客戶滿意度。

2、制定及推行質(zhì)量管控策略：結(jié)合客戶要求，配合客戶制定品控策略/標準，轉(zhuǎn)為內(nèi)部品控文件（如PQP、SIP等），確保符合客戶要求，并推行內(nèi)部實施

3、質(zhì)量管控資源預算和配置：根據(jù)客戶及產(chǎn)品質(zhì)量管控文件要求，預算和落實品質(zhì)管控資源配置，包括但不限于測量測試設備、夾治具物料、AOI、人員等，確保滿足客戶及產(chǎn)品質(zhì)量管控需求。

4、推行質(zhì)量工具應用：主導質(zhì)量管理工具(如檢測的非標設備、質(zhì)量管理/追溯系統(tǒng)等)的評估開發(fā)，確保質(zhì)量工具滿足客戶質(zhì)量要求，并有效地推行落實到實際生產(chǎn)質(zhì)量管控中。

5、質(zhì)量總結(jié)并改善: 對質(zhì)量策略實施監(jiān)控，收集并分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量風險，組織階段性質(zhì)量總結(jié)并推動改善實施，確保項目穩(wěn)定量產(chǎn)，質(zhì)量風險被有效地預防和管制，達成客戶質(zhì)量目標

6、解決質(zhì)量問題：主導處理和解決質(zhì)量問題，包括生產(chǎn)質(zhì)量問題、甲方客戶及下游客戶反饋之質(zhì)量問題，協(xié)同工程、生產(chǎn)單位展開根本原因分析，輸出有效地改善措施，確保及時解決和規(guī)避質(zhì)量問題。

任職要求：

1、大專學歷以上，2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，有蘋果、3C金屬、塑膠品質(zhì)管控工作經(jīng)驗優(yōu)先

2、英語流利，可以熟練讀寫，并能進行簡單的口語聽說交流

3、熟練使用辦公軟件，對品質(zhì)管理體系、品質(zhì)管理工具了解熟悉，對數(shù)據(jù)敏感且具備數(shù)據(jù)分析能力。