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崗位職責:

1、統(tǒng)籌集團產(chǎn)銷供給平衡、推動新、舊產(chǎn)品上、退市過渡、提升部門運營管理服務水平、保障公司銷售任務及履行合約的能力、提升部門團隊人才梯隊建設。
2、推動提升庫存周轉(zhuǎn)率，建立庫存預警機制，避免產(chǎn)生成品呆滯、臨期報廢風險。
3、主導銷售訂單的生產(chǎn)安排，關(guān)注各工廠生產(chǎn)產(chǎn)能實際達成情況，保證產(chǎn)品交付時效。
4、負責計控、物控團隊的管理及輔導、培養(yǎng)，搭建人才梯隊以適應公司的發(fā)展需要。
5、完善本部門相關(guān)文件與管理制度，定期優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

1、大專及以上學歷，3年以上同等崗位經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、具備物流、財務、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌規(guī)劃、倉庫管理的相關(guān)知識。
3、具有較強的溝通能力，以問題和結(jié)果為導向，注重溝通效率；能夠敏銳的覺察部署的情緒，并且建立疏通管道，化解矛盾。
4、正確分解工作目標，合理妥善進行組織分工，把自己管轄范圍內(nèi)的人力、物力進行統(tǒng)籌安排，達成高效的工作目標。
5、熟練使用辦公軟件，精通Excel和ERP系統(tǒng)，對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析。