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1、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
2、審核會(huì)計(jì)報(bào)表，包括公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告；
3、賬簿登記和核對(duì)，包括總賬憑證的錄入、審核，賬賬、賬實(shí)核對(duì)，以及定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表；
4、稅務(wù)申報(bào)和籌劃，負(fù)責(zé)增值稅及附加、所得稅網(wǎng)上納稅申報(bào)，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，制定相關(guān)稅務(wù)制度；
5、財(cái)務(wù)分析，研究公司的費(fèi)用增長(zhǎng)情況，提出合理解決方案，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
6、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作，建立符合公司現(xiàn)階段運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理體系，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的保質(zhì)保量完成財(cái)務(wù)日常工作；
7、內(nèi)部控制制度，參與編制內(nèi)部控制制度，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督
8、成本核算和控制，參與企業(yè)的成本核算和成本控制，提供決策支持；
9、審計(jì)工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)項(xiàng)目，包括審前調(diào)查、審計(jì)計(jì)劃編制、審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施、審計(jì)類資料的復(fù)核、審計(jì)報(bào)告出具、審計(jì)底稿歸檔；
10、財(cái)務(wù)資料管理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的資料管理，包括會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作；
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；持有會(huì)計(jì)中級(jí)證書；
2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)制度；
3、熟悉財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告和分析工作，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)邏輯分析業(yè)務(wù)特征，提出改善方向和具體方案，并跟蹤整改；
4、認(rèn)同公司文化，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)’具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、能夠熟練操作SAP系統(tǒng)及Office和EXCEL等辦公軟件；
6、有會(huì)計(jì)事務(wù)所和上市公司工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
職位福利：包吃住，績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、五險(xiǎn)