應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、參與制定和優(yōu)化公司人事管理制度，負責團隊制度落地；
2、負責團隊招聘全流程工作管理，完成團隊招聘指標；
3、負責入轉調離流程審批等員工職業(yè)周期管理，負責員工關系管理和勞動糾紛處
理；
4、參與優(yōu)化公司績效體系，完善并審核各部門考核方案，參與績效執(zhí)行，審核各類績效數(shù)據(jù)，組織、參與各部門的績效面談；
5、負責團隊對外聯(lián)絡和公共關系，安排各類重要會議和接待工作；
6、負責團隊人事行政相關申報及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，提供管理優(yōu)化建議；
7、負責人力資源系統(tǒng)中團隊人事信息的更新和維護；
8、負責團隊梯隊建設和工作管理；
9、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求
1、人力資源等管理類相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上人事全模塊工作經驗，2年以上HRBP或人事管理工作經驗，經歷過0-1的團隊搭建，有組織變革經驗優(yōu)先，有大型企業(yè)或同行工作經驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源知識和人事行政政策法規(guī)；
4、熟練使用各類辦公室軟件以及人事系統(tǒng)；
5、親和力、執(zhí)行力、有擔當，具備優(yōu)秀的溝通表達、組織協(xié)調和處理突發(fā)事件的能力，對數(shù)據(jù)敏感，有成本和服務意識。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：山南浪卡子縣上海邦芒企業(yè)服務外包有限公司
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職位發(fā)布者
HR
上海邦芒人力資源有限公司
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