職位描述
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崗位職責(zé):
1.在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下,通過客戶進(jìn)行分級管理、處理客戶需求等措施做好客戶關(guān)系轉(zhuǎn)化與項目客戶關(guān)系管理工作,最終實現(xiàn)客服滿意,達(dá)成應(yīng)收款經(jīng)營目標(biāo)。
2.根據(jù)項目年度預(yù)算,制定合理的收費計劃,每周召開費用收取專項會議,對費用收取情況做出及時評估分析,根據(jù)客戶的生活與繳費習(xí)慣,制定靈活多樣的收費方式,通聯(lián)業(yè)務(wù)宣傳與推廣,提升費用收繳率。
3.重點關(guān)注各類客戶需求與投訴處置情況,及時跟進(jìn)并協(xié)調(diào)解決;負(fù)責(zé)客戶意見收集、相關(guān)投訴工作的協(xié)調(diào)、配合,對投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,制定整改措施并督促實施。
4.負(fù)責(zé)編制客戶滿意度年度回訪方案、并按制定的回訪計劃實施客戶拜訪,根據(jù)回訪情況制定整改計劃、實施整改。
5.與工程部配合做好房屋工程整改的跟蹤與回訪。
6.完善業(yè)主動態(tài)資料;關(guān)注客戶剛性需求收集,為客戶滿意度做好鋪墊;關(guān)注論壇及QQ群,收集業(yè)主意見,處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動管理工作,負(fù)責(zé)籌備項目業(yè)主活動,并制定相關(guān)活動計劃、方案并牽頭組織實施。
8.制定內(nèi)部培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)培訓(xùn)效果檢驗,關(guān)注核心骨干人員和新員工的培訓(xùn)。
任職要求:
1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具備3年以上住宅小區(qū)同等職位物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗;
2.有較強(qiáng)的組織、管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力;有奉獻(xiàn)精神,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心,較強(qiáng)的抗壓能力;
3..熟悉掌握物業(yè)管理法律法規(guī);熟悉客服工作個環(huán)節(jié)和程序;熟悉公司客戶服務(wù)相關(guān)管理規(guī)范、服務(wù)規(guī)范和作業(yè)規(guī)范。
工作地點
地址:武漢青山區(qū)(武漢化工區(qū))武漢-青山區(qū)青山區(qū)大華錦繡時代
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職位發(fā)布者
HR
大華(集團(tuán))有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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華靈路698號
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