職位描述
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職位描述:
1.負責人力資源共享服務中心(HRSSC)的整體發(fā)展規(guī)劃設計、實施和運營管理,搭建服務體系;
2.負責設計和整合SSC核心業(yè)務流程,建立統(tǒng)一的服務流程與操作規(guī)范,定期調整優(yōu)化流程,執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行;
3.進行人力資源數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務及BP、COE提供數(shù)據(jù)支持;
4.上線人事管理系統(tǒng),系統(tǒng)功能構建,不斷完善信息化建設,數(shù)據(jù)治理等;
5.熟悉勞動法和HR相關政策,具有風險把控意識,幫助公司降低用工風險;
6.負責各類HR相關政策的收集、匯總及解讀,并推動內部落地解決,優(yōu)化內部政策。
任職資格:
1.全日制統(tǒng)招本科學歷及以上,5年及以上相關工作經驗,有SSC搭建經驗優(yōu)先;
2.熟悉勞動法律法規(guī),了解人力資源管理工具,HR系統(tǒng)應用熟練;
3.具有較強的責任心和溝通表達能力,邏輯嚴謹,數(shù)據(jù)敏感,擅長方案編寫。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)上海大華長風華邑酒店大華集團
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職位發(fā)布者
HR
大華(集團)有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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華靈路698號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-29 09:41:59
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
