應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1-根據(jù)公司相關薪酬績效體系政策，監(jiān)督落地執(zhí)行情況；
2-協(xié)助制定績效考核方案，組織實施并形成分析報告；
3-收集了解薪資市場行情，出具分析報告為領導決策提供依據(jù)；
4-跟進每月績效完成情況，并形成分析匯總報告；
5-負責月度薪酬、績效獎金、激勵獎金、年終獎金的核算及報稅等工作；
6-完成公司及本部門涉及的數(shù)據(jù)分析匯總及其他數(shù)據(jù)的對接工作；
7.臨時安排的其他事宜。
崗位要求：
1-大專及以上學歷，2年及以上的薪酬績效模塊相關經(jīng)驗；
2-對數(shù)據(jù)敏感、對常用函數(shù)使用熟悉；
3-熟悉勞動法及當?shù)胤煞ㄒ?guī)；
4-良好的職業(yè)操守，能對所涉及數(shù)據(jù)進行嚴格保密；
5-具備團隊合作意識，能承受一定的工作壓力；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州蘇州工業(yè)園區(qū)蘇州-工業(yè)園區(qū)中銳具美大廈
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職位發(fā)布者
HR
蘇州富聯(lián)康物流有限公司
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交通·運輸·物流
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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九章路68號中銳具美大廈1306室
