職位描述
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崗位職責:
1. 負責制定和實施公司的人力資源管理策略和計劃,確保人力資源管理與公司戰(zhàn)略目標相一致;
2. 負責招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源管理工作;
3. 負責制定和完善公司的人力資源管理制度和流程,確保其符合國家法律法規(guī)和公司要求;
4. 負責員工的日常管理和績效評估,為公司提供人力資源管理方面的建議和支持。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、社會學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備3年以上人力資源管理經(jīng)驗,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策;
3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地管理和指導下屬;
4. 具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
5. 具備較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立思考和處理人力資源管理問題。
工作時間:10:00-18:00(單休)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南通崇川區(qū)萬象城
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
高偉HR
溧陽市蘇翔供應鏈管理有限公司
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交通·運輸·物流
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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溧陽市竹簀鎮(zhèn)溧陽1號公路內(nèi)環(huán)連線
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大專
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