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職責(zé)描述： (一) 體系建設(shè) 1. 組織擬定公司品牌架構(gòu)、品牌建設(shè)、視覺設(shè)計(jì)、內(nèi)容運(yùn)營等方面的制度、流程和操作規(guī)范。 2. 監(jiān)督和檢查品牌架構(gòu)、品牌建設(shè)、視覺設(shè)計(jì)、內(nèi)容運(yùn)營等方面的管理制度、流程和操作規(guī)范的執(zhí)行情況。 (二) 部門年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算 1. 擬定本部門的年度工作計(jì)劃，報(bào)批后組織執(zhí)行。 2. 擬定本部門的年度預(yù)算，報(bào)批后組織執(zhí)行。 (三) 品牌策劃與品牌執(zhí)行工作 1. 擬定公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌推廣計(jì)劃，報(bào)批后組織執(zhí)行。 2. 組織開展公司品牌推廣、品牌宣傳的策劃和實(shí)施工作。 3. 組織開展公司危機(jī)事件的公關(guān)處理工作。 4. 組織開展公司市場推廣活動(dòng)的策劃工作。 5. 組織開展公司品牌調(diào)研、品牌價(jià)值評估等工作，出具相關(guān)調(diào)研評估報(bào)告。 (四) 文案策劃及內(nèi)容運(yùn)營工作 1. 擬定公司內(nèi)容運(yùn)營計(jì)劃，報(bào)批后組織執(zhí)行。 2. 組織開展公司內(nèi)容運(yùn)營模式的探索等工作。 3. 組織開展公司品牌相關(guān)宣傳資料的文案策劃、撰寫及優(yōu)化工作。 4. 組織開展行業(yè)資訊、行業(yè)熱點(diǎn)和產(chǎn)品動(dòng)態(tài)等的定期跟蹤、捕獲及相關(guān)專題內(nèi)容的策劃工作。 5. 組織開展公司官網(wǎng)、微信、微博等官方平臺(tái)的選題策劃、文案撰寫及發(fā)布工作。 6. 組織開展市場項(xiàng)目推廣執(zhí)行涉及的相關(guān)軟文及文案的撰寫工作。 7. 組織開展公司重要推廣活動(dòng)的稿件發(fā)布工作。 8. 組織開展公司官方媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)運(yùn)營、用戶研究等工作。 (五) 平面設(shè)計(jì)工作 1. 組織開展公司視覺相關(guān)設(shè)計(jì)方案的制定及落地等工作 2. 組織開展公司VI系統(tǒng)的管理工作，設(shè)計(jì)優(yōu)化產(chǎn)品相關(guān)的物料，包括產(chǎn)品手冊、產(chǎn)品包裝、海報(bào)、展廳物料等。 3. 組織開展公司品牌推廣相關(guān)的會(huì)議、展會(huì)物料的設(shè)計(jì)，以及投放類物料的創(chuàng)意與把控等工作。 (六) 部門培訓(xùn)和人才隊(duì)伍建設(shè) 1. 組織制定本部門的員工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2. 組織開展本部門重點(diǎn)任務(wù)完成后以及重大問題解決后的復(fù)盤總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)分享工作。 3. 組織開展本部門后備人才培養(yǎng)工作。 4. 組織開展本部門員工的專業(yè)職級評定工作。 任職要求： 1，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)。 2，視頻號內(nèi)容策劃與執(zhí)行。 3，雙微公眾號、官網(wǎng)內(nèi)容策劃與運(yùn)營。 4，文字能力優(yōu)秀。