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一、崗位職責(zé)：
1、公司提供有泰康養(yǎng)老社區(qū)參觀和入住需求的精準(zhǔn)客戶名單資源，不需自己開拓陌生客戶；
2、充分學(xué)習(xí)和了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品政策，并根據(jù)客戶的實(shí)際需求，提供定制的產(chǎn)品解決方案；
3、帶領(lǐng)客戶參觀公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)體資源（養(yǎng)老社區(qū)，醫(yī)院、體驗(yàn)館等），讓客戶充分了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略和布局；
4、完成公司下達(dá)的實(shí)體參觀目標(biāo)和個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升客戶體驗(yàn)，維護(hù)并提升品牌形象
二、崗位要求：
1、年齡30-55周歲；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、具有1-3年保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)（其他銷售金融行業(yè)優(yōu)秀者也可接受）
三、公司戰(zhàn)略支持：
1、公司高端客戶精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持；專屬待遇：專屬職場(chǎng)、專屬培訓(xùn)、專屬基本法、專屬財(cái)務(wù)支持；
2、展業(yè)支持：客戶體驗(yàn)活動(dòng)-五星級(jí)養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山紀(jì)念園、拜博口腔醫(yī)院、各類型專題講座、大健康體驗(yàn)館、個(gè)人私享會(huì)等。
3、晉升發(fā)展方向：經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--資深經(jīng)理--總監(jiān)?四、福利待遇：
1、責(zé)任底薪、12%-35%業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)（行業(yè)高）、0-2萬(wàn)元季度績(jī)效獎(jiǎng)、輔導(dǎo)津貼、續(xù)期津貼（拿5年）、年度獎(jiǎng)13%（年度業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)）、增員獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等；目前在職人員2022年平均稅前年薪為：134萬(wàn)元/年
2、新入職人員享受持續(xù)6個(gè)月的聘才保護(hù)薪資，幫助新入職人員度過(guò)前期的客養(yǎng)周期。
3、上班時(shí)間：周一至周五，周末雙休，法定節(jié)假日休息，也可以根據(jù)客戶預(yù)約時(shí)間進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整。
4、福利保障：團(tuán)體保險(xiǎn)（5-20萬(wàn)，意外醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療、重大疾病險(xiǎn)、意外身故險(xiǎn)、疾病身故險(xiǎn)），社保補(bǔ)貼金，公積金補(bǔ)貼，春節(jié)、中秋、端午福利滿滿。

職位福利：定期團(tuán)建、員工旅游、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出國(guó)游