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（一）崗位職責 1、全面負責新媒體平臺（包括抖音、小紅書、視頻號、公眾等各平臺）的管理和運營推廣，實現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉化，對曝光、轉化數(shù)據(jù)負責，完成公司的新媒體業(yè)績； 2、熟悉新媒體平臺的算法規(guī)則和機制，能通過各種形式推廣品牌及業(yè)務，增加粉絲量、閱讀量、分享量，提高用戶的關注度和粘性，最終達成用戶轉化和促成銷售目標，對運營數(shù)據(jù)負責； 3、創(chuàng)意文案內(nèi)容及主題，提升文案質(zhì)量，建立口碑與提升業(yè)務量； 4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略； 6、定期分析復盤賬號數(shù)據(jù)，做好報告與總結。 （二）任職要求 1.本科學歷，5年以上新媒體運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立負責項目的策劃、執(zhí)行和分析，并獲得較好的業(yè)績； 2.熟練掌握各種新媒體平臺的操作和管理，熟悉運營規(guī)則，熟悉各新媒體平臺特點、用戶喜好，熟悉平臺流量推廣和廣告投放，并能對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，優(yōu)化運營策略； 3.了解行業(yè)特點，掌握公司產(chǎn)品特性，熟悉市場狀況、目標客戶及需求等； 4.具備較強的創(chuàng)造性思維能力、洞察力及學習能力，能快速學習和應用新媒體領域的新技能和新玩法； 5.具備較強的文案策劃及創(chuàng)新能力，掌握新媒體運營基本技能，直播、視頻拍攝、剪輯、PS軟件等； 6.具備高度的責任感和工作熱情，能提升團隊工作效率。