應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責組織制定珠峰硅鋼質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施；
2、負責建立完善珠峰硅鋼公司質(zhì)量管理體系，指導各序列質(zhì)量管理體系的建設及完善工作，并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評；
3、負責推動全公司質(zhì)量文化的建設工作，推動公司質(zhì)量文化的建設落地；
4、負責建立對公司產(chǎn)品及服務質(zhì)量結果績效的監(jiān)督考評體系；
5、負責推動珠峰硅鋼質(zhì)量管理序列團隊建設，建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊；
6、負責定期組織召開質(zhì)量分析會議，制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃，推動產(chǎn)品及服務質(zhì)量的持續(xù)改進，推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，高級及以上職稱、電氣自動化等相關專業(yè)，具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格；
2、從事質(zhì)量相關崗位工作經(jīng)驗在15年及以上，具有在大型集團化企業(yè)擔任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量經(jīng)理等質(zhì)量高層崗位5年及以上；
3、熟悉鐵心等大型裝備的技術工藝流程，熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式，同時具有一定的工程服務及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗；
4、熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法，且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗；
5、具有很強的組織、協(xié)調(diào)、領導能力；具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能承受較強的工作壓力，思路縝密、細心、具有責任心。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津武清區(qū)天津-武清區(qū)特變電工京津冀產(chǎn)業(yè)園(武清)
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職位發(fā)布者
HR
特變電工京津冀智能科技有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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武清汽車產(chǎn)業(yè)園云景道與毓龍路交叉口
