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1.組織制定公司，資金、會(huì)計(jì)核算管理和財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度、辦法等，組織會(huì)計(jì)工作質(zhì)量日常稽核和定期檢查工作，以及會(huì)計(jì)資料的整理和歸檔工作。

2. 健全和完善公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，建立財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，組織做好公司財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作并對(duì)本部門(mén)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3.根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)方針，按照各部門(mén)上報(bào)的預(yù)算，調(diào)整編制公司年度匯總預(yù)算及月度分解預(yù)算，組織做好預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的管理，開(kāi)展當(dāng)期分析，及時(shí)反饋和解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中矛盾和超預(yù)算的情況，確保年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.按照公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要及公司的方針政策編制融資需求表，與銀行及相關(guān)融資機(jī)構(gòu)洽談融資事宜，編制融資方案。

5.每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)管理報(bào)表，按照要求編制季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6.完成企業(yè)年終的匯算清繳工作及審計(jì)工作，年末庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作。

7.負(fù)責(zé)編制、報(bào)送銀行、外管、稅務(wù)、政府等部門(mén)要求提供的資料。

8.負(fù)責(zé)政府補(bǔ)貼、高新申報(bào)等資料準(zhǔn)備。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.五年上市公司、外資公司或集團(tuán)以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建