一、負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用計劃:
1.根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要提出開發(fā)立項;
2.組織人員進(jìn)行可行性論證;
3.撰寫可行性報告,并提交領(lǐng)導(dǎo)決策;
4.指定負(fù)責(zé)人實施開發(fā)項目,指導(dǎo)、監(jiān)督、審核項目負(fù)責(zé)人的工作;
5.組織項目驗收小組對項目的驗收工作;
6.交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員掌握新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝;
7.在總經(jīng)理指示下,參與制訂公司的重大經(jīng)營管理方案及發(fā)展戰(zhàn)略。
二、參與公司重大生產(chǎn)或技術(shù)問題的決策:
1.參與制定公司對產(chǎn)品開發(fā)的計劃和技術(shù)方案;
2.全面負(fù)責(zé)解決設(shè)計及生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題;
3、對于生產(chǎn)訂單存在的交付問題給出技術(shù)性意見;
4.對技術(shù)設(shè)計變更進(jìn)行技術(shù)評審,并簽署變更意見。
三、設(shè)計質(zhì)量技術(shù)把控:
1、新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程中的方案、設(shè)計、樣機評審;
2、審核產(chǎn)品研發(fā)過程中形成的技術(shù)文件和管理制度;
3、提出重大質(zhì)量問題解決方案;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
任職資格:
1.優(yōu)秀本科以上,電氣工程及其自動化技術(shù)、電子技術(shù)或其相關(guān)專業(yè);
2.8年以上的機械設(shè)備電氣設(shè)計和制造的經(jīng)歷;
3.高級技術(shù)職稱,掌握豐富的機械、電氣技術(shù)知識;精通電子、自動化、二維三維等設(shè)計軟件;精通C語言、主流PLC等編程語言,能夠獨立閱讀英文資料及參數(shù)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-06 11:43:55
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
