職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)跟蹤分析工程機械行業(yè)渠道發(fā)展動態(tài),開展行業(yè)渠道發(fā)展趨勢、渠道管控模式、經(jīng)銷商運營及盈利模式等方向的研究;
2、負責(zé)根據(jù)市場變化和企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整,優(yōu)化企業(yè)渠道戰(zhàn)略,完善企業(yè)渠道發(fā)展規(guī)劃;
3、負責(zé)建立健全渠道管理制度流程,推進渠道管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
4、負責(zé)統(tǒng)籌建立經(jīng)銷商分級分類管理體系,針對性實施管控和支持政策,調(diào)整優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),提升渠道能力;
5、負責(zé)統(tǒng)籌建立渠道賦能培訓(xùn)體系,組織實施風(fēng)控管理、金融支持、運營管理、后市場經(jīng)營等經(jīng)銷商賦能提升工作;
6、根據(jù)工作需要,完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求
1、年齡要求:40周歲以下;
2、學(xué)歷要求:全日制碩士及以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)歷要求:五年以上汽車、工程機械行業(yè)知名企業(yè)渠道體系建設(shè)、渠道發(fā)展及管理等相關(guān)經(jīng)驗。
三、能力素質(zhì)要求
1、有較強的獨立思考、總結(jié)提煉及邏輯分析能力。
2、較高的市場敏感度,具有較強的市場分析、判斷能力,對渠道體系建設(shè)有較為深刻的認知。
3、文字功底扎實,學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識強。
工作地點
地址:徐州鼓樓區(qū)徐州-鼓樓區(qū)徐工集團經(jīng)濟開發(fā)區(qū)馱藍山路1號
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職位發(fā)布者
HR
徐工營銷有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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國有企業(yè)
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徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)馱藍山路1號

應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
2026-01-21 11:05:08
1115人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
