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工作內(nèi)容： 負責公司設計院/所的管理工作，確保設計院/所能夠高效地完成各項設計任務，達成目標產(chǎn)值，負責制定設計院/所的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，推動部門的發(fā)展。 主要職責： - 負責設計院/所的管理，確保部門能夠高效地完成各項設計任務。 - 制定設計院/所的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，推動設計院的發(fā)展。 - 與其他部門的同事合作，確保本部門的設計成果能夠滿足公司的需求。 - 負責部門的人員招聘和培訓賦能，確保部門人員配置充足且能良性成長。 - 監(jiān)管部門各成員的工作進度，確保項目按時完成交付。 - 負責與其他部門的同事合作，確保設計院/所的設計成果能夠得到客戶的認可。 職位要求： -設計經(jīng)驗8-10年，有設計院院長/所長的工作經(jīng)驗者。 - 熟悉設計行業(yè)，有敏銳的設計眼光和較強的審美能力。 - 對室內(nèi)設計工作有自己獨到的理解，對機電、建筑相關的設計規(guī)范也有較深的接觸。 - 具有多年在辦公、實驗室設計領域耕耘經(jīng)驗。 - 具備較強的領導能力和管理能力，有豐富的團隊管理經(jīng)驗。 - 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與其他部門的同事溝通合作。 - 熱愛設計工作，對設計有濃厚的興趣。