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職責描述： 負責產(chǎn)業(yè)集團綜合采購（工程及服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備設(shè)施、宣傳推廣、勞務(wù)外包、租賃、咨詢培訓(xùn)服務(wù)、行政招待）等品類采購業(yè)務(wù)承接執(zhí)行。 1.采購需求管理。優(yōu)化所負責品類需求模型，進行年度需求統(tǒng)籌管理、協(xié)助財務(wù)進行預(yù)算審核，確保預(yù)算合理性。指導(dǎo)需求單位編制技術(shù)方案，合理控制技術(shù)標準和功能要求，進行需求整合及優(yōu)化，挖掘需求價值，將采購成本控制在合理范圍，保障成本降幅率的達成。 2.采購項目執(zhí)行管理。負責對應(yīng)品類采購需求承接，采購方案編制，采購活動組織，采購結(jié)果審批，商務(wù)談判，合同簽訂，協(xié)助需求部門完成驗收管理及付款管理。對采購項目的成本目標，采購過程的合規(guī)目標，采購周期的效率目標負責。 3.供方資源管理，建立負責品類的供應(yīng)商管理體系、采購管理體系。負責對應(yīng)品類供應(yīng)商的尋源開發(fā)和維護，供應(yīng)商考核。細分品類合格供方資源池建設(shè)，完成供方管理標準、供方準入、預(yù)警、退出的機制流程優(yōu)化及活動組織管理工作。 4.采購模式策略、成本策略管理。組織實施負責品類持續(xù)性的采購成本優(yōu)化工作。建立對應(yīng)品類采購成本模型，動態(tài)調(diào)研分析采購成本，定期出具成本分析報告。 5.負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理。采購資料管理、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)審?fù)鈱徏耙?guī)范性管理；品類業(yè)務(wù)流程、供方管理流程優(yōu)化并規(guī)范更新相關(guān)文件。 完成上級或公司交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機械或電力、項目管理、供應(yīng)鏈或采購商務(wù)類相關(guān)專業(yè)。采購主管5-8年以上供應(yīng)鏈開發(fā)、采購類相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，采購經(jīng)理8-10年以上供應(yīng)鏈開發(fā)、采購類相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 2.熟悉供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)知識、熟悉采購業(yè)務(wù)流程、具備獨立策劃組織大型采購活動的能力。 3.具備良好的溝通能力，優(yōu)秀的合同談判能力，能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)資源與供應(yīng)商進行有效溝通并達成既定目標。 4.具備優(yōu)秀的供方尋源開發(fā)能力，從多渠道擴展供方資源庫，建立并優(yōu)化供方準入評價標準。 5.具備需求統(tǒng)籌分析能力，能深入業(yè)務(wù)實際，研究需求邊界及成本核心控制點，指導(dǎo)需求技術(shù)方案合理化，具備造價控制目標設(shè)計能力，報價模型搭建能力。 6.具備商務(wù)合同條款設(shè)計、擬定，修訂，優(yōu)化能力，規(guī)避商務(wù)風(fēng)險。 7.強烈的合規(guī)意識和底線思維； 熟練使用系統(tǒng)工具及各類辦公軟件。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢