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職位描述 工作內容： 1. 負責日常調度團隊的管理，制定部門工作計劃； 2. 負責團隊搭建和培訓，優(yōu)化形成合理的工作考核機制； 3. 負責審核調度臺賬，監(jiān)管運費回款，統(tǒng)籌運費結算； 4. 運力部周報月報總結，每月整理利潤報表向上級匯報 5.負責監(jiān)管司機每日運輸狀態(tài)和收入，處理運輸異常及緊急突發(fā)事件，保障貨主服務達成； 6.負責運營模式優(yōu)化，實現降本增效，保障司機收入，協同市場部汽銷； 7.物流業(yè)務開發(fā)及運營，為甲方提供服務方案及乙方渠道合作及培訓，維護雙方合作緊密度及異常處理； 工作要求： 1. 有良好的品行和領導力，擅長提高團隊工作積極性和司機高效運輸服務； 2. 有較強的執(zhí)行力，能制定切實可行的工作計劃，快速的理解工作及問題核心，有效實施及處理疑難問題，講究方法論及結果論； 3. 有較強的服務意識和思維，能高效的完成甲乙雙方的服務及合作目標，同時實現司機、調度及部門收入保障； 4. 嚴格要求運費回款、對帳及結算的達標率，逐步提高各方利潤； 5.擅長處理貨主、調度及司機異常及突發(fā)事件，臨危不亂有原則和技巧；