職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)多渠道舉報(bào)線索、公司合規(guī)政策要求,開展內(nèi)部員工或供應(yīng)商潛在的舞弊情況調(diào)查(主要針對腐敗、合規(guī)、欺詐行為等);對公司各環(huán)節(jié)存在的舞弊現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查;
2、收集證據(jù),開展與相關(guān)人員的溝通訪談,獲得相關(guān)證據(jù)材料;完成調(diào)查報(bào)告,準(zhǔn)確地說明發(fā)現(xiàn)的事實(shí),分析潛在的問題;
3、對公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域舞弊風(fēng)險(xiǎn)特征,開展前期分析與調(diào)查;
4、分析、發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)中的舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),展開監(jiān)察專項(xiàng),并就調(diào)查、檢查中反映出的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)部門溝通并研究解決方案;
5、對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的違反公司規(guī)章制度的行為,提出處罰或處理建議,并跟進(jìn)執(zhí)行。
6、針對調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風(fēng)險(xiǎn)及損失提出改進(jìn)意見,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況;
7、及時(shí)、高效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完成情況。
任職要求:
1、有基本法律認(rèn)識(shí)和理解,具備較強(qiáng)的思辨分析能力;
2、具備細(xì)致入微的洞察力、縝密的邏輯推理能力和證據(jù)的收集判斷能力;
3、具有清晰的邏輯思維、優(yōu)秀的溝通表達(dá)、思考能力;
4、正直、自律、原則性及保密意識(shí)強(qiáng),善于溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5、本科及以上學(xué)歷,有財(cái)會(huì)、采購或內(nèi)審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)短期出差。
工作地點(diǎn)
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)浙鐵綠城·長風(fēng)中心二期南區(qū)9號(hào)樓上嘉物流
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職位發(fā)布者
HR
上海上嘉物流有限公司
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