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崗位職責：
1、研究技術發(fā)展趨勢，負責帶領技術團隊完成公司平臺技術架構設計、平臺搭建、技術選型、技術預研以及技術平臺的優(yōu)化及完善工作；
2、分析業(yè)務需求,理解業(yè)務需求中的用戶目標和任務,對需求進行分析,提供可靠實現(xiàn)方案，負責解決攻克技術難題，完成核心代碼的編寫，并對產(chǎn)品開發(fā)過程進行把關；
3、指導研發(fā)工程師團隊進行系統(tǒng)開發(fā)，負責項目線各項目版本質量管理；
4、負責技術團隊的日常管理及建設工作，包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓、晉升、優(yōu)化等，提升研發(fā)團隊技術水平；
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，6年以上開發(fā)經(jīng)驗，精通java、golang等一門或多門語言，精通設計模式和組件技術，精通關系型數(shù)據(jù)庫，3年以上技術團隊管理經(jīng)驗；
2、具有較強的技術研發(fā)領導和管理能力,熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理流程,熟悉系統(tǒng)分析和架構設計；
3、熟悉當下主流技術棧,了解物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、流媒體、數(shù)字孿生等技術，具備技術鉆研精神，對前沿技術創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術發(fā)展動態(tài)，并對公司技術發(fā)展提供決策支持建議；
4、有大中型項目管理經(jīng)驗，能同時管理和協(xié)調多個項目,使之有序合理地開展；
5、具備較強的產(chǎn)品設計能力，知識面廣，能夠整合、應用前沿和傳統(tǒng)的技術和工具，思維活躍，具有優(yōu)秀的創(chuàng)造力；
6、良好的分析和解決問題的能力，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情；
7、具有較高的職業(yè)理想和進取心，較強的溝通能力，愿意和平臺一起成長，期望成為公司事業(yè)的參與者。