崗位職責(zé):
1、在物服部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,協(xié)助物服部經(jīng)理監(jiān)督本部門員工履行本部門職責(zé);
2、協(xié)助物服經(jīng)理對廣場內(nèi)發(fā)生的重大或關(guān)鍵的需整改項進(jìn)行跟進(jìn)、處理并匯總上報;
3、及時對本部門各項規(guī)章制度和工作流程進(jìn)行歸納、總結(jié)與完善;
4、對停車場的日常監(jiān)督、管理、日常的錄入工作;
5、協(xié)助物服部經(jīng)理的招投標(biāo)、比價工作;
6、協(xié)助物服經(jīng)理對廣場的檢查、整改工作的跟進(jìn)、匯總并上報;
7、負(fù)責(zé)商場的整改項目和新項目的施工完成情況的監(jiān)督工作;
8、了解部門人員思想狀況,如有不良傾向,即時匯報,研究予以解決 ;
9、不定時巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;
10、檢查、監(jiān)督商場紅線范圍內(nèi)的道路,綠化等公共區(qū)域地面清潔;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、基本要求:28歲-45歲;
2、教育背景:大專以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗:從事過2年以上物服主管相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、工作技能:必須精通計算機的操作;
5、個人素質(zhì):有一定的溝通能力,具備強烈的責(zé)任心、具備團隊、部門協(xié)調(diào)能力、具備工作執(zhí)行力、具備一定的抗壓能力。
職位福利:五險一金、餐補、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利、全勤獎、年底雙薪
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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