職位描述
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崗位職責
1、協(xié)助構(gòu)建公司的績效管理體系,統(tǒng)籌績效管理相關(guān)工作;
2、集合公司年度戰(zhàn)略目標,針對不同部門、崗位制定績效激勵方案;
3、負責跟進月度績效、年度績效運行情況,及時公示月度績效排名,并不斷調(diào)整優(yōu)化;
4、負責收集、匯總、分析各部門員工績效考核意見,接受并解決員工績效考核申訴;
5、及時開展績效指導工作,通過指導和培訓輔助績效達成;
6、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,3年以上農(nóng)牧行業(yè)或制作行業(yè)績效管理工作經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力,有團隊協(xié)作精神。
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州-濱江區(qū)海亮科研大廈15樓
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職位發(fā)布者
HR
明康匯
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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濱江濱盛路1509號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-04 00:59:35
1798人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
