崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購物料的商務(wù)談判工作,包括詢價、議價、采購合同評審等采購流程的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評估、維護(hù)與開發(fā);定期進(jìn)行供應(yīng)商評估、考核,做好供應(yīng)商管理,建立供應(yīng)商檔案,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化,并開發(fā)新供應(yīng)商;
3、負(fù)責(zé)采購年度降本項目推進(jìn),進(jìn)行材料市場行情的調(diào)查,熟悉所負(fù)責(zé)材料的市場價格,了解相關(guān)物料的市場來源,與供應(yīng)商談價,完成年度降本任務(wù);
4、對供應(yīng)商交貨期進(jìn)行溝通,跟蹤進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量,對來料數(shù)量差異、不良品、呆料、廢料的處理;
5、ERP系統(tǒng)單據(jù)處理;
6、配合領(lǐng)導(dǎo)做好部門管理工作和提出合理化建議,完成公司安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具有較強的市場敏銳性,懂得暖通、凈化行業(yè)特點優(yōu)先,機(jī)械、非標(biāo)自動化工作背景亦可;
3、熟悉制造行業(yè)大宗原材料價格,有對應(yīng)的供應(yīng)商資源;
4、有較強的商務(wù)談判能力,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強;
5、熟悉ERP系統(tǒng)操作,對PMC工作流程、生產(chǎn)線流程有足夠了解。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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公司規(guī)模未知
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